Søg Garagen Hej Gæst! Register

130 job ansøgninger og 2 samtaler
#37
(14-09-2011, 15:27)kragen Skrev: Der er da normalt grænser for galskaben, når det gælder samlet rejsetid. Med hensyn til optjening af din dagpengeret, så går jeg ud fra, at dit job ikke er med løntilskud. Er det med løntilskud, tæller timerne medfør §53 stk. 4 nemlig ikke umiddelbart med til optjeningen af dagpengeretten.

De første måneder er jobbet med løntilskud, hvor længe ved jeg ikke endnu. Men for mig er det os vigtigt at komme ud og vise dem hva jeg kan og ik kan. Sådan at jeg kommer igang igenSmil

Svar
Vil du slippe for reklamerne - Opret en bruger idag, og bliv en del af fællesskabet. :)

آگهی
#38
Citat:Der er da normalt grænser for galskaben, når det gælder samlet rejsetid.
Så vidt jeg ved, er grænserne 2 x 1.5 time = 3 timers transport per dag. Først, hvis det er over dette, har du lov at sige nej til et jobtilbud. Jeg går ud fra, at det må antages, at det er ved offentlige transportmidler, med mindre arbejdsgiveren tilbyder at betale anden transport.
Svar
#39
(02-10-2011, 06:22)Super 8 Skrev: Så vidt jeg ved, er grænserne 2 x 1.5 time = 3 timers transport per dag. Først, hvis det er over dette, har du lov at sige nej til et jobtilbud. Jeg går ud fra, at det må antages, at det er ved offentlige transportmidler, med mindre arbejdsgiveren tilbyder at betale anden transport.


Jeg kører i egen bil, og det tager kun 1.5time når der ikke er for meget morgen trafik på køge bugt motorvejen. Men fik afvide af efter 6måneders ledighed sku man søge ført i sit eget område ( sydsjælland) så HELE Lolland og Falster, så midtsjælland, så Nordsjælland.

Derefter HELE sjælland, så Fyn og Jylland, men vendt om så er man vel også selv interreseret i at komme i job igen. Sgade sådan lidt nej til job hos Thansen i Vordingborg, da de skulle bruge en sælger i minimum 5år.

Eneste fordel jeg lige ku se var jeg jeg fik 50% på alt hva jeg købte, og arbejds giveren i Helsingør/ Helsinge giver mig til gengæld efter uddannelse i El cykler og scooter/knallerter.

Og jeg kan få lov at tage den Taxa køre prøve til Maj måned og dermed stoppe hos ham.
Hvis det er det jeg ønsker, udover det er der hos Thansen et " personliig" salg budget pr med arbejder man skulle kunne opnå.

I Rødovre hvade de vist et på 200.000kr pr ansat, og opnår man det får man 2% mere i løn den måned.

SÅ ind til vidre er jeg glad for at jeg valgte nordsjælland. Så betaler jeg hellere fuld pris hos Thansen ind til vidre

Svar
#40
Det er korrekt, at du vist skal søge på hele sjælland. Men, så længe der sendes to ansøgninger per uge, så vil de normalt være tilfredse. Hvis du ikke kan finde et privat løntilskudsjob, vil du blive sat i offentligt løntilskud, til arbejdsløshedsunderstøttelsen. I nogle tilfælde, er det så til gengæld under 37 timer per uge (dog mindst 30). da man arbejder til overenskomstmæssig løn. Det med "overenskomstmæssig" skal dog tages med et vist forbehold, da man i det offentlige ikke tæller erfaringen med ved beregning af løn under løntilskudet. Erfaringen tæller dog op, således den tæller, hvis man får fast job hos det offentlige. Det som indsættes på pensionen under løntilskud, beregnes også efter ens erfaring, så en person med flere års erfaring i det offentlige, får mere sat ind på pensionskontoen, også under løntilskud. Pensionen udregnes således efter overenskomsten, og antal år, man har arbejdet hos det offentlige, både med og uden løntilskud. Jeg er ikke helt sikker på om det er korrekt, det som jeg skriver - så godt som ingen kender faktisk lovene. Men det ser ud til, at timelønnen altid er efter laveste løngruppe.
Svar
#41
(02-10-2011, 08:08)Super 8 Skrev: Det er korrekt, at du vist skal søge på hele sjælland. Men, så længe der sendes to ansøgninger per uge, så vil de normalt være tilfredse. Hvis du ikke kan finde et privat løntilskudsjob, vil du blive sat i offentligt løntilskud, til arbejdsløshedsunderstøttelsen. I nogle tilfælde, er det så til gengæld under 37 timer per uge (dog mindst 30). da man arbejder til overenskomstmæssig løn. Det med "overenskomstmæssig" skal dog tages med et vist forbehold, da man i det offentlige ikke tæller erfaringen med ved beregning af løn under løntilskudet. Erfaringen tæller dog op, således den tæller, hvis man får fast job hos det offentlige. Det som indsættes på pensionen under løntilskud, beregnes også efter ens erfaring, så en person med flere års erfaring i det offentlige, får mere sat ind på pensionskontoen, også under løntilskud. Pensionen udregnes således efter overenskomsten, og antal år, man har arbejdet hos det offentlige, både med og uden løntilskud. Jeg er ikke helt sikker på om det er korrekt, det som jeg skriver - så godt som ingen kender faktisk lovene. Men det ser ud til, at timelønnen altid er efter laveste løngruppe.

Lønnen er godt nok den overenskomstmæssige, hos det offentlnige, når man er i "løntiskudsjob", men den må, modsat i det private, ikke overstige dagpengesatsen. Det betyder, at arbejdstiden nedsættes, så den samlede løn ikke overstiger dagpengesatsen for perioden. "Erfaring" er uden betydning i beregningen af løn og pernsion. For jobbene, såvel i det private som det offentlige - som det offentlige iøvrigt får dobbelt så stort tilskud til - gælder, at de 6-12 måneder, ikke tæller med, til optjening af ny dagpengeret.
Beatus, qui prodest, quibus potest
Stavefejl og dårlig grammatik er lavet bevidst. Det øger underholdningsværdien.
Remember... four wheels move the body, but two wheels move the soul.
Svar
Vil du slippe for reklamerne - Opret en bruger idag, og bliv en del af fællesskabet. :)

#42
(02-10-2011, 08:42)kragen Skrev: Lønnen er godt nok den overenskomstmæssige, hos det offentlnige, når man er i "løntiskudsjob", men den må, modsat i det private, ikke overstige dagpengesatsen. Det betyder, at arbejdstiden nedsættes, så den samlede løn ikke overstiger dagpengesatsen for perioden. "Erfaring" er uden betydning i beregningen af løn og pernsion. For jobbene, såvel i det private som det offentlige - som det offentlige iøvrigt får dobbelt så stort tilskud til - gælder, at de 6-12 måneder, ikke tæller med, til optjening af ny dagpengeret.
Ja, det er så reglerne, som de så fint står i lovgivningen.

Når du så får lønsedlen, så vil du se der står noget ganske andet...

På lønsedlen stod aflønningsbrøk: 1/1. Og på ansættelseskontrakten 37 timer per uge. Min fagforening påstod dog, at det måtte bero på en fejl. Det kunne aldrig blive 37 timer per uge. Det nøjagtige antal timer, vil blive udregnet af jobcenteret (de udregnede det som fuld arbejdsløshedsunderstøttelse = 37 timer) som arbejdsuge. Der blev ikke taget hensyn til overenskomsten mellem det offentlige, og akademikkerne, eller ingeniørernes fagforening.

Den overenskomstmæssige løn for civilingeniører er forhandlet til, at man indplaceres i løntrin 4 for akademikkere. Men, det gælder åbentbart ikke ved løntilskud... Pensionsbeløbet var dog samme pr. måned som skrevet i overenskomsten imellem ingeniørernes fagforening og det offentlige.

Da jeg spurgte min vejleder, fik jeg at vide, at man ved fuld arbejdsløshedsunderstøttelse altid skrev 37 timer per uge. Hvis man kun havde 82% (dimentendsats), så blev det mindre timeantal. Det står også i loven, at det ikke kan blive mindre end 30 timer per uge, og det passer med 82%.
Svar
#43
(02-10-2011, 08:50)Super 8 Skrev: Ja, det er så reglerne, som de så fint står i lovgivningen.

Når du så får lønsedlen, så vil du se der står noget ganske andet...

På lønsedlen stod aflønningsbrøk: 1/1. Og på ansættelseskontrakten 37 timer per uge. Min fagforening påstod dog, at det måtte bero på en fejl. Det kunne aldrig blive 37 timer per uge. Det nøjagtige antal timer, vil blive udregnet af jobcenteret (de udregnede det som fuld arbejdsløshedsunderstøttelse = 37 timer) som arbejdsuge. Der blev ikke taget hensyn til overenskomsten mellem det offentlige, og akademikkerne, eller ingeniørernes fagforening.

Den overenskomstmæssige løn for civilingeniører er forhandlet til, at man indplaceres i løntrin 4 for akademikkere. Men, det gælder åbentbart ikke ved løntilskud... Pensionsbeløbet var dog samme pr. måned som skrevet i overenskomsten imellem ingeniørernes fagforening og det offentlige.

Da jeg spurgte min vejleder, fik jeg at vide, at man ved fuld arbejdsløshedsunderstøttelse altid skrev 37 timer per uge. Hvis man kun havde 82% (dimentendsats), så blev det mindre timeantal. Det står også i loven, at det ikke kan blive mindre end 30 timer per uge, og det passer med 82%.

Ja, sådan er reglerne, og det er sådan, de admininistreres i det offentlige. Løntilskudsjobs, er ikke "almindelige" jobs, men en "tilpasningsmulig" til arbejdsmarkedet, hvor man heller ikke udfører "regulært" kompentencegivende arbejde. Her, kolliderer to lovkomplekser, man er undergivet, dog en smule. Derfor, er det også reelt dagpengesatsen, man får. Anciennitet og erfaring, er således underordnet, ligeså er ens tidligere løntrin i stat og/eller kommune. Er man fuldtidsforsikret, bliver man ansat på "fuld tid", men den fulde tid, er kun som begreb, idet man med dagpengesatsen, som maksimumindtjening, og en timelønsats, der er højere, nedregulerer arbejdstiden, så man ikke tjener mere, end dagpengesatsen. Det medfører ofte nogle minutreguleringer i arbejdstiden, der virker ret komiske.

Dimententsatsen, der gælder for nyuddanede, er dog lavere, end den almindelige dagpengesats - 82% af dagpengesatsatsen. Det er en særordning, idet nyuddannede normalt ikke har en årsindtægt, dagpengene kan beregnes ud fra (man må maksimum få 90% af sin hidtidige løn, dog maks. dagpengesatsen). Dimitenter kan dog under særlige forudsætninger, få hævet deres dimitentsats til 90% af dagpengesatsen.
Beatus, qui prodest, quibus potest
Stavefejl og dårlig grammatik er lavet bevidst. Det øger underholdningsværdien.
Remember... four wheels move the body, but two wheels move the soul.
Svar
#44
(02-10-2011, 13:00)kragen Skrev: Ja, sådan er reglerne, og det er sådan, de admininistreres i det offentlige. Løntilskudsjobs, er ikke "almindelige" jobs, men en "tilpasningsmulig" til arbejdsmarkedet, hvor man heller ikke udfører "regulært" kompentencegivende arbejde. Her, kolliderer to lovkomplekser, man er undergivet, dog en smule. Derfor, er det også reelt dagpengesatsen, man får. Anciennitet og erfaring, er således underordnet, ligeså er ens tidligere løntrin i stat og/eller kommune. Er man fuldtidsforsikret, bliver man ansat på "fuld tid", men den fulde tid, er kun som begreb, idet man med dagpengesatsen, som maksimumindtjening, og en timelønsats, der er højere, nedregulerer arbejdstiden, så man ikke tjener mere, end dagpengesatsen. Det medfører ofte nogle minutreguleringer i arbejdstiden, der virker ret komiske.

Dimententsatsen, der gælder for nyuddanede, er dog lavere, end den almindelige dagpengesats - 82% af dagpengesatsatsen. Det er en særordning, idet nyuddannede normalt ikke har en årsindtægt, dagpengene kan beregnes ud fra (man må maksimum få 90% af sin hidtidige løn, dog maks. dagpengesatsen). Dimitenter kan dog under særlige forudsætninger, få hævet deres dimitentsats til 90% af dagpengesatsen.

Hold da op med regler du kan kragen Målløs , håber meget på en fast ansættelse allerede nu. Fordi bare i Helsingør afd har jeg efter blot en uge det bedre en i Jupiter Cykler

Svar
#45
Citat:Dimitenter kan dog under særlige forudsætninger, få hævet deres dimitentsats til 90% af dagpengesatsen.
Det var jeg ikke klar over.

Reglerne er så komplekse, at også vores vejledere har problemer. På et tidligere kursus jeg var på, var det kun tilladt for en af medarbejderne, at udtale sig om løntilskud, da reglerne var så komplekse. Jeg må indrømme, at jeg heller aldrig fattede, hvordan at der på lønsedlen kunne stå, at jeg blev aflønnet som ingeniør, men skulle arbejde 37 timer per uge for dagpengesatsen. På den anden side, havde jeg ikke noget imod at arbejde 37 timer per uge, og var glad for jobbet.

Heldigvis, så endte løntilskudsjobbet også med arbejde - så fra i morgen, skal jeg på rigtig job i det offentlige. Et job, som man godt kan kalde et ønskejob.
Svar
Vil du slippe for reklamerne - Opret en bruger idag, og bliv en del af fællesskabet. :)



Forum spring: